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AI時代の人事進化論：HRAIが描く「戦略人事×テクノロジー」の新標準
AIの進化は、単なる業務の効率化にとどまらず、人事の在り方そのものを根本から変... -
The Future of HR in the Age of AI: HRAI’s Vision for Strategic, Tech-Driven HR
AI is no longer just streamlining tasks—it is redefining the very essence of ... -
Which HR Certifications Are Recognized Worldwide
Which HR Certifications Are Recognized Worldwide? – 2025 Latest Rankings and ... -
「世界で選ばれる人事資格とは」
「世界で選ばれる人事資格とは？ 2025年最新ランキングと日本発グローバル資格の台... -
DE&I as a Business Risk: Japanese Companies Fined for DEI Violations in Guam and Reflections on the Trump Executive Order — The Roots of DE&I in the U.S.
In March 2025, the U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) announ... -
DE&Iは経営リスク：日本企業がグアムでDEI違反の罰金とトランプ大統領令考える~アメリカのDE&Iの原点
2025年3月、アメリカ合衆国雇用機会均等委員会（EEOC）は、グアムの大手ホテル・リ... -
The Global State of DEI: Beyond the American Model
In recent years, the importance of Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I... -
米国流のDEIが主流ではない、世界のDEI事情
近年、世界中の企業経営においてダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（D... -
グローバル人事の未来を切り拓く：「人事国際教育プログラムGHR-P」受講者の成長と変化
「海外の人事と同じ土俵で話せるようになりたい。」「グローバルな人事戦略を学び... -
ピープルアナリティクスって何？
ピープルアナリティクス（People Analytics）は、HRにおけるデータ分析を高度化し...
