毎月一回(14日)オンラインマガジン『月刊グローバルマガジン「HR Bulletin」』創刊いたしました 2022 2/14 What's New 2022年2月14日 月刊グローバルマガジン「HR Bulletin」を創刊いたしました。 毎月一回(14日)にオンラインマガジンを発行いたします。 マガジンへのアクセスはこちら。 または、購読のご登録はこちらよりお願いいたします。 What's New この記事が気に入ったら いいね または フォローしてね! Follow @https://x.com/HRAI59973667?s=20 よかったらシェアしてね! URLをコピーする URLをコピーしました! 2/15 15:30~ セミナー【ジョブ型人事制度~正しい理解(基礎編)~ part2】小林労務と共同開催 2022年1月2月実施 花王株式会社人事部での企業研修についてコラムをアップいたしました KEYWORDAI CHRO Delta Air Lines HRAI企業研修 SHRM 22レポート 「ジョブ型」Q&A 「人事ってかっこいい」 これからの人事 アンコンシャス・バイアス インタビュー グローバル人事 サイバーエージェント様 ジェンダー格差 ジョブ型 デルタ航空 ロシェル カップ Rochelle Kopp 世界CFO会議 世界人事会議 丸山 琢真 人事の数字 人事哲学 企業様レポート 受講者の声 年次総会レポート 日本の人事が忘れていること 日本電気株式会社(NEC)様 松井義治 正しい「ジョブ型」 相澤 修 秋山 健一郎 花王株式会社様 華園ふみ江 近兼浩嗣 RELATED ARTICLE DE&I as a Business Risk: Japanese Companies Fined for DEI Violations in Guam and Reflections on the Trump Executive Order — The Roots of DE&I in the U.S. 2025年4月10日 DE&Iは経営リスク:日本企業がグアムでDEI違反の罰金とトランプ大統領令考える~アメリカのDE&Iの原点 2025年4月10日 The Global State of DEI: Beyond the American Model 2025年3月14日 米国流のDEIが主流ではない、世界のDEI事情 2025年3月14日 グローバル人事の未来を切り拓く:「人事国際教育プログラムGHR-P」受講者の成長と変化 2025年2月24日 ピープルアナリティクスって何? 2025年2月20日 グローバル人事の未来を担う「グローバル人事交流会」人事資格認定機構HRAIが「GHR-CONNECTION」2025キックオフパーティーを主催 3月5日18:30~ 虎ノ門ヒルズにて 2025年2月13日 The Impact of the Trump Administration’s DEI Abolition Policies on Japan 2025年2月10日