受講申込受付中 (Register Now!)

2025年人事国際教育プログラム 1月〜6月開講スケジュール

人事国際教育プログラムローンチ記念企画
世界人事会議参加者の方は年内申込で25%OFF、一般お申込は年内申込で15%OFF、
組織研修も年内申込で20%OFFとなります。
この機会にぜひお申し込みくださいませ。

日本語プログラム

会場講義国際文化会館

日本語2日間集中コース:両日とも午前10時〜午後7時
2025年3月27日(木)28日(金)

オンライン講義(Zoom)

日本語2日間集中コース:両日とも午前10時〜午後7時

2025年1月18日(土)19日(日)
5月26日(月)27日(火)
6月5日(木)6日(金)

日本語4回分散コース:全日程とも午前9時〜午後1時
2025年4月7日、14日、21日、28日(毎週月曜日)

人事国際教育プログラム 日本語コース受講料:250,000円(税込)

Global HR Education Program: January – June 2025

Virtual (Zoom)
5-morning course: 1st to 4th sessions: 9:00 am – Noon, 5th session: 9:00 am – 1:00 pm

Jan 16, 17, 23, 24, 30 (Thursday & Friday mornings)
Mar 27, April 3, 10, 17 (Thursday mornings), and April 25 (Friday morning)

Global HR Education Program Bilingual Course:335,000円(税込)

組織研修インストラクター養成講座

随時開催しております。詳細についてはフォームよりお問い合わせください。


グローバル人事に必要な3本の柱

人事哲学 HR Philosophy

「人事哲学」とは、どの様な人財(ヒューマンキャピタル)を組織に獲得し、どの様に人財に活躍してもらうのか、ということを明確に定義することである。

人事戦略 HR Strategy

「人事戦略」とは、人財の活躍の場をどのように提供・確保し、組織の今と未来の目標、繁栄、発展を実現するのかを計画することである。人事戦略は、経営戦略の一部であり、人事戦略なくしては経営戦略は成り立たない。

人事の数字 HR Numbers

「人事の数字」とは、戦略には数字が必要であり、数字が伴って初めて人事戦略も成り立ち、機能する。人事の数字とは、人財への投資・回収(ROI:リターンオンインベストメント)を明らかにし、また実現した成果(利益)をどのように計測して人財間で分配するのかを計画・実行することである。



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