（株）サイバーエージェント「人事の数字」について華園代表理事によるインタビューが行われました

カンボジア金融庁オフィサー代表団「第三回世界人事会議」への来日決定―日本で学び共有する「人事の未来」の意義と、国際的に広がる人事資格認定機構（HRAI）の信頼

Cambodian Financial Service Authority (FSA) Delegation to Attend the “25GHR-3rd Global HR Conference in Japan” 

カンボジア金融庁オフィサー代表団「第三回世界人事会議」への来日決定〜日本で学ぶ「人事の未来」と、国際的に広がる人事資格認定機構（HRAI）の信頼 

日本企業に向けて〜「ジョブ型からスキル型へ：世代ごとに変わるキャリア設計とスキル教育のポイント」

For Japanese Companies: Redefining Career Development by Generation ~ Journey to Skill-Based HR 

『ジョブ型論争 ― 日本の視点・世界の視点』　日本語・英語で二冊同時出版しました～人事で繋ぐ、日本と世界～の活動強化 プレスリリースを発表

HRAIコラム：ジョブ型は目的ではなく手段である ― 二冊の新刊を通じて見えた真実 

Do You Know “Job-Based HR”? — The Wave Japanese HR Is Facing for Revolution