グローバル人事の未来を切り拓く：「人事国際教育プログラムGHR-P」受講者の成長と変化

「海外の人事と同じ土俵で話せるようになりたい。」
「グローバルな人事戦略を学び、組織に貢献できる力をつけたい。」
「日本の人事と世界の人事の違いを理解し、自社の人事を進化させたい。」

そんな想いを抱え、人事国際教育プログラム（GHR-P）を受講された、第一回の講義（日本語・バイリンガルプログラム）の受講者の方々。

GHR-Pを受講することで、どのような成長や変化が期待できるのでしょうか？

受講者アンケートの結果をもとに、リアルな声をお届けします。

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受講を決めた理由：「今のままでは通用しないと感じた」

ある受講者はこう語ります。
「最近では社内でグローバル人事会議も行うようになりましたが、海外の人事担当者と会議をしても、根本的な考え方や基準が違うと感じていました。それは、英語の問題ではなく、人事の専門知識が理解できていない自分がいるなと。同じ知識を持ち、同じ目線で話せるようになりたかったのです。」

「GHR-Pは、グローバル人事の基本から実践までを体系的に学べるプログラムでした。日本と世界の人事の違いを理解し、進化し続けるグローバル人事の最新知識と実践を学ぶことができました。今後のキャリアにおいて大きな武器となります。」

「受講を通じて、単なる知識のインプットではなく、これからの人事を考えるための確固たる基盤を築くことができたと実感しています。」

「明日から実践できる知識を習得した」と実感しています

これから得られる変化：「学んだ知識を実務で活かし、より良い人財獲得ができるようになる」

人事評価制度の設計についての学習効果を、ある受講者はこう語ります。

「講義で学んだフレームワークを活用し、すぐに自社の評価制度の改善に取り組みたいと思います。

また、タレントアクイジション（人財獲得）の知識を得ることで、
「今後は、採用プロセスの設計を部門と適切に議論し、より良い人財を獲得するための基準を明確にできそうです」という期待が生まれています。

これにより、部門のマネージャーやリーダーとも共通言語を持ちより良い採用戦略を議論できる環境が整っていくでしょう。

講師の質：「豊富なグローバル人事の実践経験をシェアし、現場で活用できる知識を得る」

「人事の知識を深めたいけど、英語での講義はハードルが高い…」と感じる方もいるかもしれません。しかし、GHR-Pバイリンガルプログラムでしたら日本語と英語のバイリンガル環境で学べるため、言語の壁を感じることなく、世界基準の人事を習得することができます。

https://www.ghrjapan.org/bilingual

アンケートでは、「講師の説明が極めて明快だった」との評価が多数寄せられています。
特に、講師陣の豊富なグローバル人事の実践経験のシェアが、受講者にとって貴重な学びとなっています。

「実際にグローバルな環境での人事業務を経験してきた講師の話を聞くことで、他では得られない視点を学び、より実践的な知識を深めることができました。」

これから、グローバル人事において自信を持ち、より効果的な人事施策を提案できるようになっていくでしょう。

受講者同士の学び：「受講者同士の体験シェアや発表の機会で、より広い視野を持ち成長できる」

GHR-Pの講義中は、受講者同士の体験シェアや発表の場が多く設けられています。

「他の受講者が直面している課題や成功事例を聞くことで、自社の人事やこれからの業務のヒントを得ることができました。」

「多様な業界・国の人事担当者の考えを聞くことで、より広い視野を持ち、グローバル人事の戦略を学ぶことができました。」

人事の課題は業界や企業ごとに異なりますが、共通するポイントを学び、実際の経験をシェアしながら学べる環境が、GHR-Pの大きな魅力となっています。

受講後の成長：「継続的な学びと世界の仲間との繋がり」

「GHR-Pの受講後、人事の会議で海外の人事担当者と対等に話せそうです！」
「社内でROIを含めたグローバル人事戦略の提案を早速まとめてみます！」
「同じ志を持つ受講仲間と出会い、学び合えるネットワークが楽しみです！」

GHR-Pでは、受講後も継続的な学びの場が提供されます。その中心となるのが、GHR -CONNECTIONです。https://www.ghrjapan.org/ghrc

講義で学んだことをさらに深める勉強会や知識のアップデート、仲間と交流しながら意見を発信する機会が設けられています。

GHR -CONNECTIONを通じて、学びを続けながら自分の考えを発表し、世界に向けて発信する力を身につけることができます。

グローバル人事のネットワークを広げ、グローバル人事のプロフェッショナルとしての自信を深めることができます。

受講後も、人事の未来を共に創る仲間とつながり続けられることが、GHR-Pのもう一つの強みなのです。

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GHR-Pは、あなたの人事キャリアを変える第一歩

グローバル人事に関心があるなら、GHR-Pはあなたにとって最適なプログラムです。

「自分の知識を、世界レベルに引き上げたい！」
「日本と海外の人事をつなぐ架け橋となる力を身につけたい！」
「今の環境にとどまらず、もっと成長し続けたい！」

そう感じるなら、今こそ行動するタイミングです。GHR-Pが、あなたの次のステージを切り拓くきっかけになるでしょう。

📌 今すぐGHR-Pの詳細をチェックし、未来のキャリアを切り拓きましょう！

GHR

GHR-P 人事国際教育プログラム GHR-P（人事国際教育プログラム）は、国際的な人事スキルを習得するための認定プログラムです。最新のトレンドと実践的な知識を提供。詳細はこちら。