column– Column List –
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What do non-Japanese employees expect from human resources staff?
（日本語訳は英語の下にございます） An American woman who worked as a human re... -
人事が要！：「業績」「利益率」
これまで、人事が「業績」「利益率」などの組織の目標（ゴール）達成に重要な役割... -
2019年シャーム[SHRM] 年次総会レポート〜前編〜
毎年アメリカの主要都市で5日間に渡り【グローバル人事の祭典】世界最大の人事プロ... -
人事のプロが会社にいるとどう変わる？
小企業庁によると、組織のサイズは様々であるが、上場企業は約3800社、中小企業は4... -
2019年シャーム[SHRM] 年次総会レポート〜後編〜
開会式（グランドオープニング） ラスベガスコンベンションセンターのメインホール... -
グローバル人事が担うものとは？
人事の仕事に影響を与えていること 1990年代まで多くの大手日本企業はグローバル展... -
グローバル人事が担うものとは？
人事の仕事に影響を与えていること 1990年代まで多くの大手日本企業はグローバル展... -
「解説」ニューヨーク証券取引委員会（SEC）人的資本に関する開示義務化
はじめに 2020年8月、米国において人的資本の開示が義務化する規制が追加された。 ... -
なぜ人事の専門知識が必要なのか？（日本の人事と世界の人事）
伝統的な日本企業勤務を経験された多くの方は、日本企業の人事の在り方に様々な疑...
