−第一回世界人事会議へのご協賛理由を伺えますか？
会議のテーマである『人的資本経営』そして『DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）』が弊社の理念とマッチしていたことが大きな理由です。
−世界人事会議に期待することを教えてください
人事の方が世界の人事を見るということで、今までの視座を大きく広げられることにつながるのではないか、DE&Iの観点においても同様に期待しています。
−当日予定しているのワークショップ内容について教えてください
弊社は女性活躍の推進、またDE&Iの推進をさせていただいているのですが、なかでも「ジェンダー・ダイバーシティ」、「女性リーダーの育成・活躍」がが企業の中で非常に重要なポイントになってきています。女性活躍推進がなかなか進まない、女性管理職がなかなか増えないといった中『どういう要因が女性をリーダーにしていくのか』を20人のインタビューからデータを紐解きながら皆さんと考えていく、という内容になっています。女性活躍推進・女性のリーダー育成で悩んでいる方はぜひご参加いただけたらと思っています。
−ご参加いただく皆さまへ一言お願いします
経営者や人事担当者の皆様と「メイク・チェンジ」をしていく、世の中のジェンダー・ダイバーシティをよい方向に変えていくことを会議で実現できたらと考えています。
想いのある方々のご参加をお待ちしています！
