HRAI＋SHRM共催ウェビナー第3回ピープルアナリティクス（これからの人事の武器）を開催 - 人事資格認定機構-HRAI-

2023/04/26

HRAI＋SHRM共催ウェビナー第3回ピープルアナリティクス（これからの人事の武器）を開催

これからの人事の武器：ピープルアナリティクスはインテリジェント・データ分析！
インテリジェント・データ分析で人事担当者とピープルリーダーに力を与える  
ピープルアナリティクスで世界を牽引する「NEC」と「アクセンチュア」のブレインが登壇！
詳細・お申込フォーム（無料ご招待）
日時：5月24日（水）午後4時半〜午後6時（90分）日本時間
言語：日本語＋英語
 
キーノートスピーカー：
１）小泉昌紀様
NEC　シニア・イノベーションマネージャー
「Digital HR Competition 2021」ピープルアナリティクス部門グランプリ受賞＊（ご紹介文は下記ご覧ください）

２）Amit Pradhan様
アクセンチュア　
アナリティクス＆AI部門　グローバル統括部長

＊NECは、2025年度までの中期経営計画の中で重点テーマの一つに「コアDX」を掲げており、HRDX（HR領域のDX）の一環としてピープルアナリティクスに取り組んでいるという。今回のコンペティションでは、エンゲージメントの向上を目的としたミドルマネジメント分析の事例を披露した。この分析では、本人と上司、部下の3者のアンケートを定量化し、全社の行動基準である「Code of Values」からピープルマネジャーとして必要な33の行動要素を抽出。要素の分析には、NEC独自のAI技術である「因果分析ソリューション」を活用しているという（同社の取り組みの詳細は、こちらの記事を参照）。引用